Co wpływa na stratę czasu w godzinach służbowych?
Dobra organizacja czasu pracy ma umożliwić efektywne wykorzystanie czasu w godzinach służbowych. Ta umiejętność jest szczególnie ważna dla osób zatrudnionych w sekretariacie.
Zewnętrzne czynniki straty czasu
Wykorzystajmy teraz technikę tworzenia spisu, by określić czynniki przeszkadzające nam w wykonywaniu naszych obowiązków, zaakceptowanych przez nas jako normalny element pracy. Są to różnego rodzaju przewidywalne zdarzenia, spowodowane wieloma przyczynami i występujące każdego dnia. Nie tylko odrywają nas one od właściwej pracy, ale także sprawiają, że zapominamy o upływie czasu.
Zewnętrzne czynniki powodujące straty czasu to produkty środowiska, w którym pracujemy. Pochłaniają one naszą uwagę i pozbawiają nas kontroli nad czasem.
Polecamy: W biurze
Należą do nich:
- opóźnienia w wychodzeniu z domu (poszukiwanie kluczy);
- przedłużający się czas dojazdu do pracy;
- rozmowy (plotkowanie) z współpracownikami;
- problemy z komputerem i internetem;
- korespondencja elektroniczna;
- udział w zebraniach;
- poszukiwanie zagubionych przedmiotów;
- rozmowy telefoniczne;
- szkolenia;
- osoby absorbujące naszą uwagę;
- sprawdzanie poczty głosowej.
Artykuł z dnia: 2010-04-21
Aktualizacja: 2011-11-03 13:38
Aktualizacja: 2011-11-03 13:38
Podobne artykuły: | Polecamy: |



